Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d’avenir de l’université ?
Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d’un territoire entre ville et nature, ouvert sur l’international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion.
Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d’enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d’université d’écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l’une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l’ESSEC Business School, favorisant le développement d’initiatives et de projets innovants.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La DHSE est composée de :
1.Le SPIS : service prévention incendie et sûreté avec 4 cellules :
• Cellule expertise incendie
• Cellule commission de sécurité et contrats
• Cellule incendie-manifestation-sûreté gardiennage
• Cellule contrôle d’accès
2.Le SPRE : service prévention des risques et environnement
3.Une cellule Administrative et financière
4.Les techniciens Réfèrent de Prevention
La DHSE a pour mission essentielle de conseiller la direction de l’établissement pour la définition de la politique de prévention et d’en contrôler la mise en œuvre. Elle assure la sécurité des personnes et des biens sur l’ensemble du patrimoine de CYU.
L’agent de sûreté fera partie d’une brigade composée de 3 agents qui aura pour missions:
• Ronde de sureté : Effectuer des rondes de surveillance pour assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Contrôle d'Accès : filtrage aléatoire.
• Prévention des Intrusions : Surveillance aléatoire des entrées et sorties pour prévenir les intrusions non autorisées.
• Intervention en cas d’urgence : Alerter et Réagir rapidement et efficacement en cas d'incidents ou d'urgences.
• Gestion des Conflits : Intervenir pour désamorcer les conflits et maintenir l'ordre.
• Surveillance Vidéo : Superviser les systèmes de vidéosurveillance et signaler toute activité suspecte.
• Surveillance manifestation de jour
• Rédaction de Rapports : Rédiger des rapports détaillés sur les incidents et les activités de surveillance
• Formation du Personnel : Participer à la formation du personnel sur les procédures de sûreté.
Savoir :
Connaissances de la réglementation en matière de sûreté
Savoir Faire :
- Identifier les besoins d’information spécifique d’un utilisateur et apporter une réponse
- Utiliser les bases de données et les logiciels du domaine
- Répondre aux attentes des usagers et réagir rapidement
- Gérer des situations d’urgence
- Déceler les situations anormales, prévenir les incidents et alerter
- Informer et rendre compte à sa hiérarchie
- Rechercher l’information, la vérifier et la classer
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Aptitude à travailler seul ou en équipe
- Etre attentif à tout changement dans l’environnement
Conditions de travail :
📆 Poste ouvert aux agents titulaires en détachement et contractuels (CDD de 12 mois renouvelable)
🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
🩺 Mutuelle MGEN avec la participation employeur à hauteur de 50%
🎓 Politique de formation interne développée
📍 Poste basé sur les sites des Chênes, Saint-Martin et Neuville à pourvoir dès que possible
🌟 Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
Rémunération :
Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie C/ATRF) :
entre 1500€ et 1760€ net par mois pour les contractuels et reprise de la situation administrative pour les titulaires.