L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La DHSE est composée de 3 services :
Le SPIS : service prévention incendie et sûreté composé de 5 cellules : Expertise incendie / Commission de sécurité et contrats / Incendie / Manifestation – sûreté gardiennage / Contrôle d’accès
Le SPRE : service prévention des risques et environnement
La Cellule FSD : Cellule fonctionnaire sécurité défense
La DHSE a pour mission essentielle de conseiller la direction de l’établissement pour la définition de la politique de prévention et d’en contrôler la mise en œuvre. Elle assure la sécurité des personnes et des biens sur l’ensemble du patrimoine de CYU.
Le référent de prévention de site est l’interlocuteur de proximité de la DHSE sur les sites sur lesquels il est affecté. A ce titre, il assure des missions en sécurité incendie et sûreté, en prévention des risques et en gestion de crise. CYU étant multi-site, le référent de prévention sera amené à se déplacer sur les sites existants de l’université.
Missions en sécurité incendie et sûreté
Gérer les alarmes sur le système de sécurité incendie
Alerter et accueillir les secours extérieurs
Mettre œuvre les procédures d’urgence et les adapter selon les spécificités du site
Exploiter la main courante et tenir les registres de sécurité via GPUC
Etablir et contrôler l’application des permis feu
Réaliser des rondes de maintenance préventive avec AGESS
Suivre les prestations des sociétés de maintenance et des bureaux de contrôle et exploiter leurs rapports
Suivre l’établissement de devis et contrôler la réalisation des travaux
Participer aux visites des commissions de sécurité
Former et animer les réseaux des personnels d’accueil, EPI, SST et plus largement les personnels du site
Veiller aux conditions de sécurité lors de manifestations particulières et en particulier mettre en place et contrôler les prestations de la société de gardiennage
Traiter les demandes d’accès spécifiques à son site
Expertiser les problèmes liés aux cartes multiservices
Intervenir sur les serrures salto pour en assurer la maintenance, la mise à jour et le déverrouillage d’urgence
Missions en prévention des risques
Veiller à l’application des plans de prévention
Contrôler la bonne application des règles en matière de santé et sécurité au travail
Suivre la mise en œuvres des préconisations émises lors d’audits, de la mise à jour des DUERs via GPUC
Participer en relation avec le SPRE à l’instruction et au suivi des RSST et des RDGI via GPUC
Animer les réseaux des assistants de prévention présents sur le site
Assurer la formation, l’information et la sensibilisation des personnels à la prévention des risques
Adapter les consignes générales de sécurité aux caractéristiques du site
Réaliser ou superviser les mesures et prélèvements au niveau des ambiances de travail
Suivre la mise à jour des DTA
Missions en gestion de crise
Adapter les outils de gestion de crise aux caractéristiques du site et en assurer le contrôle régulier
Assurer l’interface avec la cellule de crise
Accueillir les secours extérieurs
Former et sensibiliser les personnels de site aux procédures d’urgence
Titulaire du baccalauréat, vous êtes également SSIAP 2 avec une expérience analogue de 3 ans. Vous connaissez la réglementation en matière de prévention des risques et les méthodes d’analyse de risques.
Savoir Faire :
Définir des procédures et des règles (expertise)
Appliquer les normes, procédures et règles (expertise)
Établir un diagnostic et rédiger un rapport
Animer une réunion, une équipe
Expliciter les besoins et les prioriser (expertise)
Exprimer et structurer des idées
Transmettre des informations
Utiliser les outils bureautiques et les appareils de mesure
Savoir être :
Maîtrise de soi, diplomatie
Capacité d’adaptation
Capacité de raisonnement analytique
Autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité
Conditions de travail :
Poste ouvert aux agents contractuels et par voie de détachement pour les agents titulaires.
CDD de 12 mois renouvelable
38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
Politique de formation interne développée
Poste basé sur le site de St-Germain en Laye (78) à pourvoir dès que possible
Rémunération :
Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie B)