Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d’avenir de l’université ?
Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d’un territoire entre ville et nature, ouvert sur l’international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion.
Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d’enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d’université d’écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l’une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l’ESSEC Business School, favorisant le développement d’initiatives et de projets innovants.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La DHSE est composée de :
1. Le SPIS : service prévention incendie et sûreté avec 4 cellules :
• Cellule expertise incendie
• Cellule commission de sécurité et contrats
• Cellule incendie-manifestation-sûreté gardiennage
• Cellule contrôle d’accès
2. Le SPRE : service prévention des risques et environnement
Une cellule Administrative et financière
4. Les techniciens Réfèrent de Prévention
La DHSE a pour mission essentielle de conseiller la direction de l’établissement pour la définition de la politique de prévention et d’en contrôler la mise en œuvre. Elle assure la sécurité des personnes et des biens sur l’ensemble du patrimoine de CYU.
Le chef de service du SPIS (CS-SPIS) manage, les 4 cellules composant son service.
Il conseille la direction de l’établissement et les unités de travail dans les domaines de la prévention du risque incendie, de la malveillance, de la sûreté et du contrôle d’accès.
Il contrôle l’application des règles et des réglementations ainsi que la mise en œuvre de la politique d’établissement destinée à assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Manager les équipes en lien avec la sécurité incendie et la sûreté
• Gestion du budget de son service
• Conseiller et assister la direction de l’établissement dans la définition et la mise en œuvre des règles relatives à la sécurité incendie et à la sûreté
• Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention incendie et sûreté
• Définir, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention incendie et sûreté (assistants de prévention, équipiers de première intervention, sauveteur-secouriste du travail, techniciens Réfèrent de Prévention …)
• Veiller à la bonne application des règles de prévention incendie et sûreté
• Assurer et mettre à disposition la veille réglementaire
• Participer à l’élaboration du plan de formation
• Concevoir et diffuser des outils de prévention en lien avec la sécurité incendie et la sûreté
• Apporter son expertise aux activités de la Formation Spécialisée
• Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d’action
• Prévenir et anticiper les situations de crise et organiser la gestion des situations d’urgence sur le terrain
Expert en sécurité incendie et en sûreté
Connaissances approfondies de la réglementation en matière de prévention des risques et méthodes d’analyse de risques
Techniques de management
Marchés publics
Définir des procédures et des règles (expertise)
Appliquer les normes, procédures et règles (expertise)
Établir un diagnostic (expertise)
Encadrer / Animer une équipe (maîtrise)
Animer une réunion (maîtrise)
Rédiger des clauses techniques (maîtrise)
Expliciter les besoins et les prioriser (expertise)
Exprimer et structurer des idées (expertise)
Transmettre des informations (expertise)
Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)
Conditions de travail :
📝 Poste ouvert aux agents titulaires (détachement / mutation) et aux agents contractuels (CDD de 12 mois renouvelable)
📆 A pourvoir à partir du mois d'avril.
🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
📍 Poste basé sur le site de Cergy - 5min du RER A ou Transilien ligne L (Gare de Cergy-Préfecture)
🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
🩺 Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
🎓 Politique de formation interne développée
🌟 Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.