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Au sein de CY, rejoignez notre Campus d'excellence au service des métiers de la sécurité Les Campus des métiers et des qualifications (CMQ) sont des réseaux labellisés créés par décision conjointe de la présidente de Région et du recteur de région académique.
« Le label "campus des métiers et des qualifications" permet d'identifier, sur un territoire donné, un réseau d'acteurs qui interviennent en partenariat pour développer une large gamme de formations professionnelles, technologiques et générales, relevant de l'enseignement secondaire et de l'enseignement supérieur, ainsi que de la formation initiale ou continue, qui sont centrées sur des filières spécifiques et sur un secteur d'activité en réponse à un enjeu économique national ou régional »[1].
Chaque campus fédère un réseau d’acteurs afin de constituer un écosystème d’envergure nationale voire internationale qui servira de tremplin pour la formation et l’insertion. Les CMQ impulsent, avec leurs membres et partenaires, des formations nouvelles ou rénovées, assurant une continuité entre l’infra bac, les études supérieures et la formation professionnelle. Ils s’inscrivent également dans une démarche de recherche et d’innovation.
On recense aujourd’hui 10 campus actifs en Région Île-de-France dont deux sont portés par CY Cergy Paris Université : le Campus Patrimoine et Artisanat d’Excellence et le Campus des Métiers de la Sécurité.
Le Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence "Métiers de la Sécurité" :
Organisé autour d’un large réseau de partenaires franciliens réunissant entreprises, industries et acteurs de la formation et de l’apprentissage, le Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence "Métiers de la Sécurité" joue un rôle majeur pour le développement de l’emploi, de la formation et de l’innovation, dans le secteur de la sécurité.
Ses membres fondateurs sont la Région Île-de-France, la Région académique, l’Académie de Versailles, CY Cergy paris Université (CY) avec le soutien de la Banque des Territoires et de France 2030. Il a obtenu le label « Excellence » en 2020 pour une durée de quatre ans et le renouvellement de son label en 2025 pour une durée de 7 ans.
D’envergure régionale, ce Campus est rattaché administrativement à CY et a des locaux implantés sur le site des Bains douches à Argenteuil (95). Il valorise des formations alliant recherche et formation professionnelle. Les formations qu’il met en avant pour le secondaire, l’enseignement supérieur et la formation continue se déclinent autour de quatre grandes familles de métiers représentant chacune une segmentation de la sécurité :
Sécurité des données et systèmes d’information, cybersécurité : gestion et protection des données, pilotage, organisation de la sécurité et gestion des risques management de projets et cycle de vie de la sécurité, maintien en condition opérationnelle de la sécurité, conseil, audit et expertise en sécurité…,
Sécurité des biens et des personnes : sécurité des bâtiments et des infrastructures, installation et maintenance de systèmes d’alarme, contrôles d’accès et systèmes incendie, bâtiments connectés (IoT), agents de sécurité, opérateurs de télésurveillance…,
Gestion du bien-être et de la confiance : santé sécurité au travail,
Prévention des risques extrêmes et gestion des grands événements : observation, analyse, définition de normes de gestion des grands risques (épidémies, pandémies, risques climatiques ou écologiques, préparation des Jeux olympiques et paralympiques de 2024 à Paris, gestion de manifestations, gestion des foules…).
La volonté du Campus est de créer et organiser des passerelles entre ses 4 grandes familles via notamment des formations innovantes développées avec les partenaires, c'est son approche de la Sécurité Globale.
Une volonté commune de créer l'intelligence de confiance :
La Région Ile de France , l’Académie de Versailles et CY Cergy Paris Université sont ensemble les porteurs du Campus Sécurité qui s'inscrit dans le projet de Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence autour des Métiers de la Sécurité. Le Campus Sécurité a pour objectif de fédérer les acteurs d’excellence de la formation et l'enseignement, les acteurs économiques et industriels de la Sécurité Globale ainsi que les différentes organisations impliquées dans le domaine afin de valoriser les filières de formation du secteur. Il propose aussi de mutualiser un lieu, des équipements et un savoir-faire au service des établissement d’enseignements et des entreprises. Le monde de la formation et celui de l'entreprise sont ainsi interconnectés pour favoriser la conduite des projets transverses menés par des équipes mixtes composées d’élèves et de professionnels, et multidisciplinaires, des projets d'innovation voire d'incubation. CY Cergy Paris Université étant l’établissement porteur du Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence "Métiers de la Sécurité", le poste est placé sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur exécutif de CY Sup.
STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT DU CAMPUS
Mettre en oeuvre les priorités fixées dans le dossier de re labellisation du Campus dans la continuité des actions mises en place lors de la première phase 2020 – 2024 et en accord avec les priorités fixées par le Comité d’Orientation Stratégique :
Consolider, mobiliser et animer le réseau des partenaires du campus,
Identifier, solliciter et coordonner les réponses aux sources de financement du campus (Appels à projets, Fonds structurels Européens, partenaires du CMQ), Formaliser une démarche qualité dans le cadre du suivi des actions,
Proposer un plan de communication pour le campus.
PILOTAGE ADMINISTRATIF DU CAMPUS
Organiser et assurer le suivi des réunions de pilotage (Comité d’orientation stratégique, une fois par an et COMEX, comité exécutif, tous les deux mois),
Assurer les relations avec les instances institutionnelles : CY Cergy Paris Université, Région Île-de- France, région académique et académies (Paris, Créteil, Versailles), , services régaliens et professions (Police, Gendarmerie, GES, FFSP, …), avec les acteurs économiques et avec l'ensemble des acteurs de la vie du campus,
Participer au déploiement de la Fondation des Sciences de la Sécurité avec CY Fondation avec les différents partenaires du CMQ,
Formaliser, et veiller à la mise en oeuvre d'un plan d’action annuel du campus par l'organisation et l'animation de groupes de travail spécifiques,
Établir les prévisionnels annuels des besoins financiers, suivre l'état des dépenses liées aux diverses subventions (CY, Rectorat, Région Ile-de- France, programmes d'investissements d'avenir) et en assurer le suivi financier en lien avec l'agent comptable de l'établissement porteur et en collaboration avec la structure administrative et financière du porteur,
Réaliser un bilan annuel pour le campus dans le cadre d’une démarche d’auto-évaluation.
PILOTAGE OPERATIONNEL DU CAMPUS
Accompagner, coordonner les actions du campus et en assurer la communication interne et externe,
Repérer et accompagner le développement d’actions innovantes en lien avec le CARDIE (Conseiller Académique en Recherche, Développement, Innovation et Expérimentation) et les différents dispositifs académiques et régionaux
Assurer une veille économique relative aux secteurs d’activité propres au CMQ,
Développer l’ouverture européenne et internationale pour les partenaires du campus,
Développer des actions de rayonnement,
Contribuer au développement de partenariats entre la recherche et les partenaires du campus (organisme de formation, monde économique),
Développer la vie de campus au sein du lieu totem des Bains Douches,
Participer aux actions et animations inter Campus, dont l’outil Dataservices.
PILOTAGE PEDAGOGIQUE DU CAMPUS
Contribuer à l’animation pédagogique en favorisant les démarches collaboratives entre les membres du campus et avec l’appui des corps d’inspection des académies,
Favoriser l’innovation pédagogique et la montée en compétence des acteurs,
Apporter son expertise pour le développement de l’offre de formation, accompagner la transformation de la voie professionnelle et contribuer au développement de la mixité de publics et de parcours,
Assurer une veille pédagogique relative aux secteurs d’activité propres au CMQ.
Le (la) candidat(e) devra posséder ou être en capacité de développer les compétences et qualités suivantes :
COMPETENCES :
Managériales par le pilotage de projets sur des échelles locale, nationale et internationale : en position de chef de projet, le candidat devra se prévaloir d'une solide expérience dans les domaines du pilotage et du management pour pouvoir rapidement rassembler autour du projet de campus l'ensemble des partenaires susceptibles de contribuer à son développement.
Doté(e) d'un intérêt certain pour la valorisation des voies professionnelles et technologiques qui fondent l'activité d'un campus, il (elle) devra avoir une bonne connaissance de l'environnement économique en lien avec la thématique principale du campus.
Adaptatives par la capacité à côtoyer et faire se compléter des environnements professionnels divers.
Soucieux de développer les démarches collaboratives entre les membres du campus, le candidat devra s’adapter aux fonctionnements pédagogiques et administratifs des établissements appelés à participer à ses travaux.
Communicationnelles qui s'appuient sur des convictions et sur un sens aigu de la pédagogie. Par sa maîtrise des outils de communication et sa capacité à travailler en lien avec les services académiques, les établissements d'enseignement supérieur et de recherche, les entreprises, les collectivités territoriales et les divers médias, le candidat devra être en capacité d'assurer une communication permettant de valoriser les démarches innovantes du campus.
Une connaissance des dispositifs de financement par les fonds européens serait un plus.
QUALITES :
Souplesse, adaptabilité (paysage évolutif, diversité des tâches) Manager et coach
Créativité Pédagogue
Dynamisme, autonomie et bonnes qualités rédactionnelles Capacité à construire le consensus
Qualités relationnelles
Maitrise de l’anglais
Conditions de travail :
📆 Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents titulaires et contractuels (détachement ou CDD de 12 mois)
🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
🩺 Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
🎓 Politique de formation interne développée
📍 Poste basé à Cergy (95)
🌟 Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel
Rémunération :
Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE) : entre 2100€ et 2500€ net par mois.