Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d’avenir de l’université ?
Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d’un territoire entre ville et nature, ouvert sur l’international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion.
Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d’enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d’université d’écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l’une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l’ESSEC Business School, favorisant le développement d’initiatives et de projets innovants.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Les activités du Centre d’appui à l'innovation pédagogique et à l'entrepreneuriat s’inscrivent dans le cadre de la stratégie Formation de CY Cergy Paris Université.
À travers ses différents services, il accompagne les composantes et les enseignants sur toute question liée à la mise en place et au développement de la formation individuelle et de la formation tout au long de la vie.
Le centre d’appui à l'innovation pédagogique et à l'entrepreneuriat est un pivot dans le déploiement des objectifs de la transition de CY Cergy Paris Université et accompagne ses actions auprès des enseignants, des étudiants et dans ses pratiques internes.
Au sein de ce service, CY Cergy Paris Université met des FabLabs à disposition du public, lieux de sociabilité, créativité et d'innovation ouverts à toutes et tous mettant à disposition espaces, outils, machines et compétences.
On y partage de manière contributive entre pairs savoir-faire et savoir-être pour apprendre autrement à faire soi-même ou ensemble en toute sécurité et autonomie.
On y encourage avec bienveillance l'échange, le partage, l'expérimentation, l'entraide, l'inventivité, l'approche différenciée. Que ce soit dans un but pédagogique, économique, artisanal, artistique ou ludique, les lieux permettent le prototypage et la fabrication en petite série.
On y porte un projet plus global de valorisation des compétences de maker, de designer et d’entrepreneur notamment par le développement et l’animation de projets impliquant des publics variés (étudiants, enseignants, société civile, entreprises, collectivités, …) dans un cadre pédagogique, professionnel ou citoyen.
Le réseau des fablabs met en œuvre la stratégie de l’établissement tout en possédant des missions spécifiques :
• D’accueil et d'accompagnement pour tous publics,
• De déploiement de formations par le faire, diplômantes et certifiantes
• De développement du modèle des fablabs CY à l’international
Dans le cadre du projet France 2030 CY GENERATIONS, le/la fabmanager contribue au développement et à l’animation du réseau des fablabs en assurant la gestion, la médiation et la valorisation de lieux de fabrication numérique ouverts, au service de la formation, de l’innovation pédagogique et des transitions sociétales.
Conçoit, développe et accompagne des projets à vocation pédagogique en lien avec les enseignants, les étudiants et les partenaires socio-économiques, en favorisant l’innovation, l’approche maker-designer-entrepreneur et l’intelligence collective.
Assure l’accueil, l’accompagnement et la montée en compétence des usagers, anime la communauté et facilite les collaborations, tout en diffusant une culture du « faire », du partage et de la documentation.
Responsable du bon fonctionnement des espaces, il veille à la gestion des équipements, à la sécurité des usagers et à l’adaptation des lieux aux usages, tout en participant à leur visibilité et à leur inscription dans les écosystèmes territoriaux, académiques et professionnels.
Le fabmanager contribue également au développement stratégique du réseau par la mise en œuvre de projets partenariaux, la réponse à des appels à projets, la veille et l’animation de dynamiques collectives, en cohérence avec les enjeux de transition environnementale et sociétale.
il participe à la structuration et à la diffusion de l’offre de formation et des activités des fablabs, en garantissant un cadre inclusif, collaboratif et conforme aux valeurs et aux règles des lieux.
Le candidat dispose d’une solide culture du numérique et des technologies de fabrication (outils de fabrication numérique, conception, prototypage) et adhère pleinement à la culture maker et aux valeurs de partage, de collaboration et d’inclusion.
Il possède une expérience en gestion de projets, en animation de communauté et en médiation auprès de publics variés, idéalement dans un environnement de fablab ou d’innovation pédagogique.
À l’aise dans le travail en équipe et en réseau, il/elle fait preuve d’autonomie, d’initiative et de capacités d’adaptation, ainsi que de qualités pédagogiques et relationnelles affirmées.
Il est capable de concevoir, piloter et valoriser des projets, de communiquer sur différents supports et de contribuer au développement de partenariats.
Une sensibilité aux enjeux de transition environnementale et sociétale, ainsi qu’une connaissance des règles de sécurité liées aux espaces ouverts au public, sont attendues.
Une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 ou une expérience significative dans un domaine en lien avec les industries créatives, l’ingénierie ou la médiation est souhaitée.
Conditions de travail :
📆 Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement) et aux agents non titulaires
⏳ CDD de 1 an renouvelable
🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
💻 Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)
🎓 Politique de formation interne développée
📍 Poste basé à Gennevilliers
🌟 Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel
Rémunération :
Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE).