Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d’avenir de l’université ?
Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d’un territoire entre ville et nature, ouvert sur l’international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion.
Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d’enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d’université d’écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l’une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l’ESSEC Business School, favorisant le développement d’initiatives et de projets innovants.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La Direction des Ressources Humaines est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l’Université ainsi que la gestion de la paie, de la carrière et de la retraite des agents (fonctionnaires et contractuels).
Gestion administrative et financière essentiellement des vacataires enseignants mais aussi des activités du pôle du personnel de l’établissement le cas échéant.
Gestion de diverses missions relatives au pôle du personnel enseignant.
Analyse et validation des dossiers des vacataires enseignants, des conférenciers, membres des jury et experts conformément aux textes règlementaires des diverses composantes et instituts de l'université.
Gestion des demandes de la messagerie dédiée à la gestion vacataire.
Gestion de la RAFP
Préparation des éléments de paye, saisie des éléments de paye, auto-vérification des opérations de paye, lot de paiement.
Connaître les statuts de la fonction publique et les statuts particuliers des personnels gérés.
Connaître l'organisation, le fonctionnement de l'université et plus largement de l'enseignement supérieur. Savoir interpréter et appliquer la réglementation à des situations individuelles.
Planifier et organiser son travail dans un contexte contraignant lié aux échéances des calendriers de gestion. Faire preuve de discrétion professionnelle absolue.
Planifier et organiser son travail dans un contexte contraignant lié aux échéances des calendriers de gestion Maîtriser les logiciels de gestion de personnels (Siham GA et préliquidation) et les logiciels bureautiques classiques.
Savoir travailler en équipe, s'adapter à son environnement professionnel et capacité d’adaptation aux multiples activités du Pôle.
Conditions de travail :
📝 Poste ouvert aux agents contractuels (CDD - remplacement d'un congé parental)
📆 A pourvoir des que possible
🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
📍 Poste basé sur le site de Cergy
🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
🩺 Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
🎓 Politique de formation interne développée
🏢 Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)
🌟 Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.