Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d’avenir de l’université ?
Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d’un territoire entre ville et nature, ouvert sur l’international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion.
Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d’enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d’université d’écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l’une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l’ESSEC Business School, favorisant le développement d’initiatives et de projets innovants.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La direction générale adjointe vie étudiante (DGA) est composée de 5 services : le service de santé étudiante (SSE), le service d’accompagnement des étudiants en situation de handicap (SAEH), le service universitaire des activités physiques et sportives (SUAPS), le service culture et le service de la vie associative. Elle collabore étroitement avec le CROUS de l’académie de Versailles, partenaire privilégié sur la mission essentielle de la vie étudiante (restauration, social et logement notamment). En lien également avec les composantes, les autres directions de CY et les partenaires (CACP – Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, CIJ – Centre d’Information Jeunesse du Val d’Oise), le périmètre d’action se situe au niveau de tous les sites et établissements de CY Alliance.
La stratégie vie étudiante est formalisée dans un schéma directeur vie étudiante (SDVE 2026-2030) réparti en 4 axes. La vie étudiante est un facteur d’attractivité pour l’établissement et aussi un levier fort pour la construction d’une identité partagée et la constitution d’un sentiment d’appartenance estudiantin à l’échelle des sites de CY et des établissements de CY Alliance.
Afin de favoriser la démocratie étudiante et d’accompagner les décisions en faveur d’une amélioration de la vie des campus, le Grand établissement s’est doté depuis 2023 d’un organe consultatif à l’échelle de CY Alliance : le Parlement étudiant. Présidé par la vice-présidence étudiante, par délégation du président de CY, il est composé de 38 membres (dont 34 étudiants et 4 représentants institutionnels : CROUS, CACP, ville de St Germain-en-Laye, CIJ). Le Parlement étudiant émet des avis et des propositions pouvant être soumis au vote en conseils centraux (conseil d’établissement CY et conseil de site CY Alliance) sur les sujets environnementaux et sociétaux, la formation et son internationalisation, la vie étudiante (santé, handicap, action sociale, sport, culture, et vie associative), le logement et la restauration. Le Parlement étudiant est également composé d’un bureau politique (VPE et adjoints).
Rattaché à la direction vie étudiante, ce poste a pour missions :
1/ Accompagner administrativement le Parlement étudiant de CY Alliance dans son fonctionnement et son organisation, assurer sa coordination avec les instances, en lien avec la direction de la stratégie et du pilotage :
suivi des réunions du bureau politique
préparation des réunions plénières du Parlement étudiant 2 à 4 fois/an (logistique, convocation, invitations, ordre du jour, compte rendu), en lien avec la chargée des instances
création et actualisation d’outils (fichier contacts, organigramme, mailing informatif)
appui à la préparation de supports de présentation
interface administrative, en fonction de la nature des sujets et projets identifiés, entre les membres du Parlement étudiant, les directions, composantes et établissements de CY Alliance
2/ Appuyer le déploiement de la stratégie vie étudiante (Axe 4 du SDVE – Les communs de CY Alliance), en lien avec le réseau des référents vie étudiante de CY Alliance :
coordination de l’action du Parlement étudiant avec le réseau des référents administratifs vie étudiante de CY Alliance
organisation de rencontres régulières (logistique, ordre du jour, compte-rendu, suivi des décisions, mailing d’informations et de relances, …)
appui à l'organisation du séminaire annuel CY Alliance, en lien avec le directeur projet CY Alliance
3/ Valoriser l’activité du Parlement étudiant en interne à CY et CY Alliance et en externe avec les partenaires, en lien notamment avec la direction de la communication :
valorisation d’actions transversales et fédératrices au niveau de CY Alliance
création et actualisation de contenus adaptés et d’outils communs partagés (stands, calendrier des actions, dispositifs communs, bonnes pratiques, …)
Environnement professionnel :
Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et de la réglementation des établissements de l'enseignement supérieur publics et privés (dont EPCSCP – Etablissement Public à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel et des Grands Etablissements), en particulier de CY Cergy Paris Université et des questions liées à la politique de site
Savoir se positionner dans son environnement professionnel et avec les différents acteurs et partenaires
Veille réglementaire sur son domaine de compétences
Avoir le sens du service public et forte capacité d’adaptation
Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles et aisance orale
Savoir rechercher l’information, la vérifier, la traiter et la classer
Maîtrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint et des outils de messagerie
Savoir planifier son activité et respecter les délais
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir-être :
Disponibilité, polyvalence et curiosité
Rigueur, capacité organisationnelle, d’anticipation et sens des priorités
Capacité de travail en autonomie tout en respectant le cadre et les consignes
Capacité à rendre compte de son activité de façon pertinente
Qualités relationnelles indispensables
Qualité d’écoute, discrétion et diplomatie
Conditions de travail :
📆 Poste ouvert aux agents titulaires en détachement et contractuels (CDD de 12 mois renouvelable)
🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
🎓 Politique de formation interne développée
🏢 Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)
📍 Poste basé sur le site de Cergy à pourvoir dès que possible
🌟 Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
Rémunération :
Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/ASI) : entre 1800€ et 2300€ net par mois.