Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d’avenir de l’université ?
Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d’un territoire entre ville et nature, ouvert sur l’international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion.
Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d’enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d’université d’écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l’une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l’ESSEC Business School, favorisant le développement d’initiatives et de projets innovants.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La direction formation s’organise en 6 grandes directions, placées chacune sous la responsabilité d’une directrice générale adjointe : direction orientation et carrer center, direction des études, direction des bibliothèque et maison des langues, direction de CY SUP (école des 1ers cycles), direction formation professionnelle et apprentissage, direction formations internationales et des mobilités, auxquelles s'ajoute le Centre d'Appui à la pédagogie et l'innovation.
Le poste à pourvoir est attaché à la nouvelle direction des formations internationales et mobilités, en lien hiérarchique direct du/de la directeur.trice en cours de recrutement.
Le chargé de développement des formations internationales a pour missions principales de :
·Développer des formations internationales en déployant une ingénierie de formation spécifique aux enjeux internationaux et en accompagnant les porteurs de projets , notamment dans le cadre de projets NCU CUPS de CY (PIA)
·Contribuer à la promotion de l’établissement et de son offre de formation à l’international ainsi que tous les dispositifs associés
·Prospecter pour favoriser la création et/ou la transformation de cours disciplinaires en langue étrangère (anglais)
·Accompagner le développement de projets Erasmus+ liés à la formation et la réussite étudiante
·Définir un cadrage pour la création de microcertifications dans le cadre notamment de l’alliance européenne EUTOPIA, et mettre en œuvre des projets de micro-certifications
·Réaliser une veille sur les dispositifs de financement et de développement des formations internationales
·Développer les coopérations pour favoriser l’émergence de projets internationaux liés à la formation
·Contribuer au développement et déploiement des activités en lien avec le champ de compétence « Interagir dans un environnement interculturel et international » au niveau du premier cycle, et à la valorisation de l’international au sein du cycle 2
·Gérer et promouvoir le dispositif « Label international » à l’échelle de l’établissement, de CY Alliance et d’Eutopia
·Proposer des orientations pour participer au renforcement d’une bonne pratique de montage et de gestion de projets internationaux au sein de CY.
. Collaber à l’Alliance Eutopia en lien avec le service dédié au sein de la direction des partenariats stratégiques
Le chargé de développement des formations internationales disposera des compétences suivantes :
-Avoir une expertise avérée dans l'ingénierie de formation
-Avoir une bonne connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur français et international et notamment du domaine formation ainsi que de l'organisation et le fonctionnement d’un établissement supérieur
-Savoir gérer un projet en environnement complexe, notamment liés aux « risques pays »
-Savoir analyser, mettre en perspective les priorités et les objectifs en adaptant les ressources disponibles
-Savoir conseiller et décider en situation complexe et traduire des objectifs en actions pertinentes
-Parler couramment anglais (niveau C1 à l'écrit et à l'oral), la maitrise d'une autre langue peut-être un plus
-Être en capacité de réaliser des benchmarks pour nourrir la stratégie internationale de l'établissement
-Savoir rendre compte de ses activités à sa hiérarchie
-Savoir s'organiser en respectant les priorités et les échéances
-Faire preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle
-Réaliser une veille règlementaire sur les sujets relatifs à l'enseignement supérieur, les pratiques pédagogiques innovantes, les relations internationales et anticiper les évolutions
Conditions de travail :
📆 Poste ouvert aux agents contractuels uniquement (CDD de 12 mois)
🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
🩺 Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
🎓 Politique de formation interne développée
🏢 Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)
📍 Poste basé sur le site de Cergy à pourvoir dès que possible
🌟 Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
Rémunération :
Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE) : entre 2000€ et 2500€ net par mois.