Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d’avenir de l’université ?
Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d’un territoire entre ville et nature, ouvert sur l’international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion.
Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d’enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d’université d’écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l’une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l’ESSEC Business School, favorisant le développement d’initiatives et de projets innovants.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CY Tech est une grande école qui développe la formation continue avec la mise en place de diplôme universitaire et les mastères spécialisés, l’objectif de fructifier nos partenariats et d’ouvrir de nouveaux cursus.
CY Tech regroupe 2 instituts, un pôle humanité et design, une école de design et travaille en lien étroit avec plusieurs partenaires dans le cadre de la délivrance de double cursus. L’école est déployée sur plusieurs sites de formation Cergy-Pontoise, Pau et Saint-Germain-en-Laye et a pour perspective l’ouverture de campus à l’international.
Le (ou la) chargé (e) de l'insertion professionnelle et des relations entreprises aura pour missions :
- L'accompagnement des étudiants dans leurs parcours professionnels au sein de formations identifiées dans les départements de Biologie, Chimie et Géosciences et environnement
- Les relations avec les entreprises et (le ou les) CFA selon le périmètre défini
- La coordination de de la campagne du solde de la taxe d'apprentissage pour les 3 départements
Les missions sont réalisées en collaboration et en interaction avec la direction de l’institut, les directeurs de département, les responsables de formation et la direction des relations entreprises.
− Développer le relationnel avec les entreprises (prospection / fidélisation) selon les filières concernées et les besoins identifiés
− Accompagner les étudiants dans la recherche d'entreprises (stage et alternance et assurer le suivi de l’insertion professionnelle
- Participer à l'organisation du forum Entreprises CY TECH et organiser des évènements de rencontres entreprises/alumni/élèves au sein des départements cibles
− Être en relation avec les services centraux et toute structure externe en lien avec l'insertion professionnelle et l'alternance
Participer aux différentes instances pédagogiques (exemple : conseil de perfectionnement, etc.)
− Coordonner la collecte du solde de la taxe d'apprentissage (prospection, suivi, lien avec les responsables de formation et les CFA et la Direction des relations entreprises)
- Mise à disposition des éléments de bilan nécessaires aux certifications Qualité, classements, etc.
Connaissances (savoir) :
- Connaître l’environnement de la Recherche et de l’enseignement supérieur, l’organisation des études au sein du système universitaire et des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Connaître les missions et les priorités de CY et de l’institut sciences et techniques, son organisation.
- Connaître les modalités de contrôles des connaissances
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
- Maîtriser les outils de bureautique et les applications métiers (APOGEE, CELCAT, e-candidat, P Stage, …)
- Travailler en équipe
- Organiser son travail en fonction des priorités ; savoir s’adapter et anticiper
- Concevoir des tableaux de bord et réaliser des synthèses, suivre une activité.
- Savoir rendre compte régulièrement des missions confiées et être force de propositions ; savoir alerter, le cas échéant.
Compétences comportementales (savoir-être) :
- Être autonome et savoir prendre des initiatives
- Respect de la hiérarchie
- Sens du relationnel, de la concertation, de l’écoute et du dialogue
- Disposer d’aptitude au management (déléguer, animer)
- S’impliquer dans l’actualisation de ses connaissances professionnelles (s’informer et se former le cas échéant)
- Savoir gérer les situations de stress
- Savoir s’adapter aux changements d’organisation
- Être rigoureux et faire preuve d’un grand sens de l’organisation et de la polyvalence
- Avoir le sens de l’accueil
- Savoir rendre compte à ses responsables
- Savoir faire des propositions et savoir alerter, le cas échéant
- Faire preuve de disponibilité et du sens de la discrétion
- S’impliquer dans l’actualisation de ses connaissances professionnelles (s’informer et se former, le cas échéant)
CONDITIONS DE TRAVAIL
-Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires.
-CDD de 12 mois à pourvoir 01/06/25 .
-Basé sur Cergy à 5 min du RER A ou Transilien ligne L (Gare de Cergy-Préfecture).
-38h35 hebdomadaires | 52 jours de congés payés par an.
-Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15€ / mois.
-Remboursement 75% du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail.
-Politique active de formation du personne.
-Rémunération selon expériences & grilles de la fonction publique Catégorie A/IGE.