Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d’avenir de l’université ?
Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d’un territoire entre ville et nature, ouvert sur l’international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion.
Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d’enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d’université d’écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l’une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l’ESSEC Business School, favorisant le développement d’initiatives et de projets innovants.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CY Tech est une grande école qui développe la formation continue avec la mise en place de diplôme universitaire et les mastères spécialisés, l’objectif de fructifier nos partenariats et d’ouvrir de nouveaux cursus.
CY Tech regroupe 2 instituts, un pôle humanité et design, une école de design et travaille en lien étroit avec plusieurs partenaires dans le cadre de la délivrance de double cursus. L’école est déployée sur plusieurs sites de formation Cergy-Pontoise, Pau et Saint-Germain-en-Laye et a pour perspective l’ouverture de campus à l’international.
Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion des installations techniques, magasinage, nettoyage des locaux, appariteur, manutention. Le cas échéant : Gestion du parc automobile, Conduite automobile
ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone - Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Contrôler l’accès aux bâtiments
- Réception, trie et envoie du courrier.
- Gestion accès des bâtiments (gestion des badges).
- Gestion des plannings des agents de propretés.
- Tenir les stocks et gérer le matériel.
- Suivis des devis ainsi que des commandes et des livraisons
- Support et aide des services administratifs.
- Remonter tout incident et dégradation au responsable.
- Rendre compte à sa hiérarchie.
- Avertir les services de secours et le responsable en cas d’urgence. - Apporter un soutien logistique aux enseignants - Vérifier le planning des locaux
Maitriser l’expression orale et écrite. Être habilité sécurité incendie. Connaitre les contraintes liées au bâtiment, les matériels d’alarme, de surveillance et de détection. Connaitre la réglementation en matière d’hygiène et sécurité.
QUALITES
Savoir être. Sens aigu du relationnel. Savoir s’adapter aux différents publics. Avoir le gout du contact, savoir être à l’écoute. Avoir la maitrise de soi et de la gestion de conflits.
NIVEAU D’ETUDES
BAC
EXPERIENCE
Idéalement expérience de l’accueil au sein d’un établissement recevant du public.
CONDITIONS DE TRAVAIL
CDD de 12 mois renouvelable, ouvert aux contractuels et aux titulaires (poste catégorie C).
Poste à pourvoir au 07/04/25.
Basé sur le campus de CY Tech à Pau (64).
38h35 hebdomadaires.
52 jours de congés payés par an.
Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75%.
Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois.
Politique active de formation des personnels.